Special pages
Referenznummer:CM_4044_FFB
Arbeitsort:Fürstenfeldbruck
Vertragsart:Festanstellung
Startdatum:Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Starten Sie als Recruiting Coordinator mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsbranche sowie in Partnerschaft mit der ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Fürstenfeldbruck einen Recruiting Coordinator zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Koordination von Gesprächen mit Bewerbenden, Hiring Managern und Recruitern – sowohl vor Ort als auch virtuell. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Organisation der Besucheranmeldung sowie der Räumlichkeiten und Getränke vor Ort. Bei der ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH werden anspruchsvolle Projekte im Bereich Verteidigung, Sicherheit und Technologie umgesetzt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Integration und den Betrieb komplexer Elektronik- und IT-Systeme sowie logistischer Lösungen. Als Teil der HENSOLDT-Gruppe trägt ESG maßgeblich zur Umsetzung innovativer und zukunftsweisender Systemlösungen bei. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
Download der Stellenanzeige als PDF
Vincent Meyer
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
esg@go-simplexx.deSimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Benutzen Sie deshalb für Bewerbungen im Idealfall unser Online-Formular. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.