• Verwaltung des Product Backlogs für ein Softwareprodukt im Bereich Electronic Warfare (COMINT)

• Erstellung, Pflege und Priorisierung der Produktanforderungen. Transparente, klare und verständliche Aufbereitung für das Entwicklungsteam

• Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen dem Produktmanager, den Projektleitern, dem Entwicklungs- und dem Testteam. Aufnehmen von Anforderungen und managen von Erwartungen

• Sicherstellung der regelmäßigen Produkt-Releases durch konstante Produktinkremente (über mehrere Sprint-Zyklen hinweg)

• Koordinierung der Features mit dem Produktmanager und Entscheidung der Entwicklungsreihenfolge um den höchsten Nutzen zu erzielen

• Aktive Teilnahme an Scrum-Events (Sprint Planning, Review, Retrospektive) und Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des Sprints

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO / CSPO) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: Java, C++, DOORS, Jira, Confluence, MS-Project

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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