• Analyse & Optimierung der Inbound- und Bestandsprozesse gemeinsam mit dem Logistikdienstleister auf operativer und taktischer Ebene zur Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Qualität und Performance

• Maßnahmenmanagement (Recovery & Improvement): Definition, Implementierung und Nachverfolgung von Wiederherstellungs- und Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Performance-Analysen und Reporting

• Layout-, Prozess- & Equipment-Entwicklung für Inbound und Bestandsaufbau im Rahmen der Logistikumstellung in Hamburg (Standorte Fuhlsbüttel & Wilhelmsburg) inkl. Ausrüstung, Tools und Arbeitsmitteln

• Stakeholder- & Partner-Management: Aufbau und Pflege belastbarer Kooperationsstrukturen mit Logistikdienstleistern sowie internen Stakeholdern bei Satair und Airbus

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain / Logistics, Supply Chain Quality, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik, Prozessplanung, Prozessverbesserung, Supply Chain / Logistics, Change-Management, KAIZEN, Lean Management, Projektmanagement, Prozessmanagement sowie Dokumentation

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige, termingerechte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: SAP/R3, Google Workspace

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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