• Coaching von Teams um mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise herzustellen
  
  
• Fördern von Offenheit und einer Vertrauenskultur in den jeweiligen Projekt-Teams
  
  
• Darstellung des zentralen Anlaufpunkts für das Thema Agile und Scrum
  
  
• Herstellung und Aufrechterhaltung von Kontakten zum Austausch und zur Synchronisation mit anderen agilen Bereichen des Unternehmens
  
  
• Erstellung und Haltung von Trainings und Workshops zu den Themen Agilität, Scrum, Werte und Prinzipien sowie Rollenverständnis
  
  
• Proaktives Verbreiten der agilen Denkweise an beteiligte Stakeholder auch außerhalb der Scrum Teams
  
  
• Übernehmung der hierarchieübergreifenden Umsetzung und Aufrechterhaltung von Learnings zur Beschleunigung und Weiterentwicklung der agilen Transition und des skalierten Ansatzes
  
  
• Überführung bestehender Bereiche in ein agiles Umfeld und Einbettung dessen in einen gesamtheitlichen Ansatz
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
  
  
• Nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
  
  
• Anpassungs- und Improvisationstalent, um mit wechselnden Arbeitsumständen und –aufgaben erfolgreich umzugehen
  
  
• Die Fähigkeit, Botschaften deutlich und verständlich formulieren, um einen umfassenden Informationsfluss zu gewährleisten
  
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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