• Überwachen, Definieren, Entwickeln und Integrieren von Kabinen-Floor-to-Floor-Modulen, sowie die physische und funktionale Anpassung der Module an erforderliche Sicherheits-, Qualitäts- und Leistunganforderungen gemäß den Modul-Entwicklungsprozessen und den Kundenanforderungen
  
  
• Spezifizieren der Module, basierend auf den folgenden Faktoren: Sicherheit, Qualität, Leistung, Kosten, Umwelt-, Betriebs- und Industrie- Anforderungen
  
  
• Definieren und Verwalten von Schnittstellen innerhalb des Projektes und der Lieferanten
  
  
• Bereitstellen von sicheren Produkten, welche den Anforderungen der Airliners erfüllen (Projekt KPIs)
  
  

• Ein abgeschlossenes Studium mit Techniker/Fachwirt in Flugzeugbau, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  
  
• Berufserfahrung in den Bereichen Change-Management, Engineering, Konstruktion, Projektmanagement, sowie technische Dokumentation
  
  
• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  
  
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
  
  
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
  
  
• Europaweite Reisebereitschaft ca. 1-mal monatlich für 2-3 Tage
  
  
• Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  
  
• Tools: MS-Office, Catia V5, PDMLink, vpm, Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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