• Definition und Integration von elektrischen Systemen für Waschräume sowie Wasser- und Heizungssysteme, von der Konzeption bis zur Serieneinführung

• Ableitung von elektrischen Schaltdiagrammen und PIN-Programmierung (Steckerbelegungen)

• Definition aller Anforderungen sowie Planung und Evaluierung der Aufwand-Kontrolle

• Koordination und Abstimmung mit allen betroffenen Abteilungen, u.a. Architekten, Safety, Maintenance, Airframe, Chief Engineering

• Check zugehörige Design Data Sets in den Legacy- und neuen Toolsets Bewertung, Entwicklung und Implementierung von Changes (von Airbus oder Airline Kunden)

• Technische Beauftragung und Monitoring der Engineering-Dienstleister

• Regelmäßiger Berichterstellung und Präsentation der Arbeitsstati und Ergebnisse

• Mitarbeit bei Innovationen und kontinuierliche Verbesserungsprojekten der elektrischen System Integration

• Digitalisierung manueller Arbeitsabläufe und Anbindung an Data Lakes wie Skywise

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Change-Management, Configuration Management, Elektrotechnik / Elektronik, sowie Prozessverbesserung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren

• Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: ICC, CCD, Google Workspace, Taksy, Siemens Capital-Tools

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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