• Take responsibility as lead systems engineer / chief engineer on new projects, programmes and studies in the conceptual phases up to Systems Requirement Review (SRR) and/or Preliminary Design Review (PDR) maturity
  
  
• Set-up an integrated Engineering team from Chief Engineering and the Centers of Competence. Form a coherent and efficient group and arbitrate to resolve conflict
  
  
• Manage and lead activities required to meet overall system design and constituents’ needs for new programmes
  
  
• Perform trade-off analysis in order to select the best overall vehicle and system architecture fulfilling system/product requirements
  
  
• Define the top-level technical objectives and requirements to steer a robust launch of a new programme
  
  
• Ensure future products and concepts convergence, as well as interface & integration of Engineering activities
  
  
• Explore technical, manufacturing & operational aspects, this includes the capability to assess value & cost benefit
  
  
• Support analysis of competitor’s products, at Spacecraft and/or Vehicle & Components level, for the benefit of Strategy, Marketing, Sales, Engineering and Technology functions
  
  
• Develop knowledge and propose directions on environmental aspects and align engineering tasks with internal technology development programmes
  
  
• Support proposal activities from initial contact to successful contract signature
  
  
• Represent the technical aspects of the programmes internally and externally

• Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Physik, Luft- und Raumfahrt, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Ingenieurwesen

• Eine kooperative, transnationale Arbeitsweise

• Die Fähigkeit komplexe Probleme zu erfassen und strukturiert zu lösen

• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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