• Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Funktions-, Sicherheits- und Leistungsanforderungen des Projekts zu entwerfen, zu verifizieren und zu validieren, die Verifizierungsergebnisse zu analysieren und Verifizierungsmetriken zu definieren, wobei der Schwerpunkt auf Hochleistungsmotorsteuerungsanwendungen liegt

• Sie erfassen, verfassen und validieren Hardware-Anforderungen und implementieren den Entwicklungslebenszyklus gemäß den Richtlinien von RTCA/DO254 und AMC 20-152A

• Als Fachexperte für Leistungselektronik geben Sie Anleitung und bauen Beziehungen zu Entwicklungspartnern, Lieferanten und Ingenieurdienstleistern auf. Sie werden auch ein aktiver Teil der Geschäftsentwicklung unseres Kunden sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen

• Sie spielen eine aktive Rolle bei der Definition und Abstimmung der Prozesse und Werkzeuge für das Design und die Entwicklung elektronischer Hardware

• Sie entwerfen elektronische Hardware und PCB-Layouts in Übereinstimmung mit RTCA/DO-160 und Industriestandards

• Sie arbeiten mit den Entwicklungsteams für eingebettete Software zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zur System-/Flugzeugintegration und zu Qualifikationstests

• Arbeit an Ad-hoc-Projekten im Zusammenhang mit technologischer Bereitschaft, Prototyping oder Produktentwicklung

• Leitung von technischen Präsentationen, Produktbewertungen und Benchmarks

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt oder Automobilbau sowie eingehende Erfahrung mit der Entwicklung von Mixed-Signal- und Leistungselektronik, Modellierung und Simulation unter Verwendung von Industriestandardsoftware

•  Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von Hochspannungssystemen (>400 Vdc) für Motorsteuerungs- und Antriebsanwendungen, mit dem Entwurf geschalteter Leistungselektronik und/oder mit Batteriemanagementsystemen

• Fließende Englischkenntnisse sowie fließendes Deutsch oder andere Sprache von Vorteil

• Arbeiten vor Ort ist erforderlich

• Tools: MS-Office, Einreichen eines englischen Lebenslaufes erforderlich
  
  

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)  
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)  
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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