• Unterstützung bei der Aufnahme und Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen

• Bewertung von Compliance-Anfragen der Mitarbeiter im Rahmen der operativen Ethik-und Compliance-Prozesse (z.B. zu Geschenken, Bewirtungen, Spenden, Mitgliedschaften, o.ä.)

• Überprüfung von Drittparteien auf Compliance-Risiken und Entwurf von Maßnahmen zur Risikominimierung

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Ethik- und Compliance-Richtlinien und -Regeln

• Überprüfung der Umsetzung derartiger Richtlinien durch interne Kontrollen und Abhilfemaßnahmen

• Ermittlung und Bewertung von Ethik- und Compliance-Risiken im Unternehmen und Festlegen von Maßnahmen zur Risikominderung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von internen Schulungen und Workshops

• Entwicklung und Pflege von Dashboards zu Ethik- und Compliance-Kennzahlen und Erstellung von Berichten an Stakeholder

• Unterstützen der Abteilungsleitung bei administrativen Tätigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Rechtswesen und Compliance, Kenntnisse im Audit Bereich

• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren, ein selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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