• Erarbeitung und Planung der strategischen Jahresziele 

      
• Vertriebsvorbild der Mitarbeiter (m/w/d), indem Sie operativ Kunden akquirieren 

   
• Personalbeschaffung unter Einsatz moderner Recruiting-Instrumente sowohl im gewerblich technischen als auch 
im kaufmännischen Bereich 

    
• Betreuung, Führung und Disposition bestehender Mitarbeiter im Kundeneinsatz

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium 

    
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil 

    
• Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Branchenkenntnisse 

      
• Erfahrung im modernen Recruiting kombiniert mit einer starken Vertriebsaffinität 

    
• Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team 

      
• Eigenverantwortliches Arbeiten 

      
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit 

  
  

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