• Umsetzung von Personalmaßnahmen in der Arbeitnehmerüberlassung, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
  
  
• Erstellung und vorbereitende Tätigkeiten zu Entgeltabrechnungen, bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden unserer Leiharbeiter (Pflege der Zeitlisten und Stundenkontrolle, Empfang von Urlaubs- und Krankenmeldungen)
  
  
• Bearbeitung von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Pfändungen
  
  
• Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von (Mitarbeiter-)Bescheinigungen
  
  
• Vorbereiten und Organisieren von Dienstreisen für einen Mitarbeiterstamm mit anschließender Kontrolle und Hilfestellung für eine korrekte Dienstreiseabrechnung
  
  
• Beratung und Information der Mitarbeiter über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  
  Folgende Aufgaben erwarten Dich im Recruitment Support
  
  
• Verfassung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  
  
• Unterstützung der Recruitment Führungskraft und Bearbeitung administrativer Aufgaben im Recruitmentprozess, wie z.B. Terminierungen von Vorstellungsgesprächen, Weiterverarbeitung und Pflege der Bewerberdaten (Stammdatenerfassung, Einholen von zusätzlichen Unterlagen, Datenaufbereitung, Pflege des CRM)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  
  
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  
  
• Hohe Service- und Kundenorientierung, um den verschiedenen Ansprechpartnern gerecht zu werden
  
  
• Sprachen: Deutsch, Englisch sowie Tool-Kenntnisse: MS Office, CRM, Ticketing

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