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Software Build Manager – Integration (m/w/d)
Berufsfeld: I Application Entwicklung, E Informations- und Kommunikationstechnik, I Informatik / Fachinformatik, E Radar- und Funktechnik, E Satellitentechnik, R Informations- und Kommunikationstechnik, I Alle Bereiche (IT), E Elektrotechnik, L Alle Bereiche (Luft- & Raumfahrt) , R Alle Bereiche Raumfahrt , I Embedded Entwicklung, E Entwicklung, I Webentwicklung, L Entwicklung

Referenznummer:SW_BUILD_UL_34adx3

Arbeitsort:Ulm

Vertragsart:Festanstellung

Startdatum:Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
  • Strukturieren und Optimieren des gesamten Build-Zyklus komplexer, Java-basierter Systeme, von der Sourcecode-Verwaltung bis zur Testautomatisierung

  • Analysieren von Anforderungen der Entwickler und Testmanager und Ableitung der technischen Umsetzung im Build-Prozess

  • Konzipieren und Optimieren der Prozesse und Tools im Bereich Sourcecode-Verwaltung, Dependency Management, Continuous Integration, Test und Deployment


  • Verwalten des Software Bug Tracking und Durchführung von Software Change Boards mit dem Entwicklungsteam

  • Erstellen der Version Description Dokumente und Vorbereitung der Software für die Auslieferung zum Kunden

Wir wünschen uns:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Erfahrungen in den Bereichen Sourcecode-Verwaltung, Aufbau und Optimierung von Continuous-Integration Systemen in einer Multiprojektstruktur sowie testgetriebene Entwicklung

  • Tiefgreifende Erfahrungen mit Maven, Hudson und/oder Jenkins

  • Wünschenswert sind Kenntnisse in: Sourcecode Verwaltung mit Git und SubversionContinuous Integration Tools Jenkins, Bitbucket, NexusBuild Tools ant, makeJUnit und Testautomatisierungstools

  • Eine selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

  • Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

  • Zeitweilige Reisetätigkeit

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Sonstiges:

Kontaktinformationen

Kathrin Wagner

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