• Management von Zulassungen als Entwicklungsbetrieb (DOA): Aufrechterhaltung bestehender, Erlangung neuer sowie Erweiterung vorhandener Zulassungen (einschließlich neuer Privilegien und/oder Produkte)

• Schnittstelle zu Luftfahrtbehörden: Zentraler Ansprechpartner für Behörden in allen DOAbezogenen Angelegenheiten

• Nachweis der Compliance: Unterstützung bei der Demonstration der Übereinstimmung der Handbücher des Entwicklungsbetriebs gegenüber den Behörden sowie Management von Änderungen an diesen Handbüchern

• Sicherstellung des Design Assurance Systems: Gewährleistung, dass Compliance-Checklisten erstellt und gemäß den Systemvorgaben gepflegt werden und zusammen mit den Verfahren, Methoden und Werkzeugen die Einhaltung der geltenden Vorschriften belegen

• Verfahrensmanagement: Sicherstellung, dass die genehmigte Basis der DOA-Verfahren für jede Zulassung korrekt und für die Organisation verfügbar ist

• Verhandlungsführung: Leitung von Abstimmungen mit Luftfahrtbehörden zur Genehmigung von Prozessen und Verfahren, insbesondere in Bezug auf Lufttüchtigkeit, Umweltschutz und betriebliche Eignungsdaten (OSD)

• Lieferantensteuerung: Unterstützung der Design Supplier Control Manager (DSCM) bei der Definition von Anforderungen an DOA-Zulieferer sowie bei deren Qualifizierung und Überwachung

• Ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Projektmanagement, luftfahrttechnischer Entwicklungsbetrieb sowie Designentwicklung

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Eigenmotivation

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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