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Special pages
Referenznummer:QI_5304_OK
Arbeitsort:Oberkochen
Vertragsart:Festanstellung
Startdatum:Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Starten Sie als Qualitätsingenieur mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Oberkochen einen Qualitätsingenieur zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter für die Bewertung der Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen zuständig. Außerdem sind Sie für die Kommunikation der Qualitätsanforderungen verantwortlich. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Bewertung von Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen und -verträgen (Machbarkeit, Risiken)
- Abstimmung mit Kunden und Sicherstellung der Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus
- Umsetzung und Kommunikation von Maßnahmen in Projekt- und Entwicklungsteams
- Analyse und Dokumentation interner und externer Qualitätsprobleme
- Bearbeitung von Kundenfeedback und Integration von Aktionsplänen
- Planung von Zeit, Kosten und Kapazitäten sowie Prioritätensetzung
- Definition von Schnittstellen und Bewertung von Spezifikationen
- Moderation, Koordination und Coaching von FMEAs
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Qualitäts-, Projekt-, Prozessmanagement und Systems Engineering (gemäß ISO/IEC/IEEE
- Selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: SAP
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Download der Stellenanzeige als PDF
Kathrin Wagner
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