• Planen, Koordinieren von komplexen Entwicklungsaufgaben in einem Projekt zur Entwicklung und Umsetzung der Bodenstation (L2 System) eines hochkomplexen militärischen Drohnenprojekts

• Technische Definition und Koordination von Entwicklungstätigkeiten, das Management von Requirements, Dokumentenerstellung, Verifikationen und Nachweisführung zu Anforderungen mit z.T. komplexen luftfahrspezifischen Anteilen (DOA/DAL)

• Die Schwerpunktstätigkeiten liegen im Bereich Systems Engineering und Requirements Engineering, sowie der Koordination und fachliche Ansteuerung der Entwicklungsingenieure im Team von TCDGS2 in enger Abstimmung mit dem CI Technical Lead sowie dem Chief Engineer des übergeordneten L1 Systems

• Die Stelle beinhaltet das Definieren und Abstimmen von Zeitplänen, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsleistungen, Monitoring der Erfüllungsgrade und im Falle von Abweichungen gegenüber dem Soll

• Definieren von geeigneten Recovery Maßnahmen. Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der Entwicklungsziele sind mit dem übergeordneten Chief Engineer sowie dem COC in Getafe abzustimmen und umzusetzen. Entwicklungsschritte sind zu beurteilen und zu bewerten, Termin-, Kosten- und Kapazitätspläne prüfen und erstellen

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Systems Engineering, elektrische- und / oder mechanische Entwicklung, Luftfahrtnormen und Model Based System Engineering (MBSE)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, CAMEO, Siemens Capital

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm

• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zahlung von Sonderprämien 

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)

• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)

• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit

• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)

• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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