• Berichterstattung an den Project Categorisation Manager und spezielle Verwaltung der Kategorisierung von Gold- und Platinprojekten bei Airbus Commercial sowie Unterstützung der Kategorisierung von Eisen-, Bronze- und Silberprojekten und der Kategorisierungsvorbewertung aller Initiativen

• Leitung und Durchführung operativer Projektkategorisierungen neuer oder bestehender Projekte, einschließlich der Koordinierung der Akteure für jede Gold- und Platin-Projektkategorisierung, sowie deren Coaching während des Prozesses. Dazu gehören auch die Durchführung von Sensibilisierungssitzungen und die Präsentation bei der Überprüfung von Kategorisierungsempfehlungen

• Unterstützung aller Kategorisierungsbewertungen durch Projektmanager und PMBPs unter Verwendung des Planisware Planungstools und deren Genehmigung durch unsere Business Focal Points. Dazu gehören auch monatliche Sprechstunden für Benutzer, um Probleme mit dem Kategorisierungsprozess und dem Tool zu besprechen

• Ziel dieser Aufgabe ist es NICHT, diese Projekte zu prüfen, sondern dabei zu helfen, die realistische und vergleichbare Kategorisierungsebene des Projekts zu ermitteln

• Sicherstellung der Konsistenz bei den verschiedenen Projektkategorisierungen, insbesondere bei der Auslegung der zugehörigen 21 Kriterien, unter Anwendung der bestehenden Kategorisierungsregeln

• Ein abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft, Internationales Management, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, sowie PM-Zertifizierung

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und versierte Französischkenntnisse

• Tools: MS-Office, SAP, Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Download der Stellenanzeige als PDF