• •Bearbeitung der Vorgänge zur technischen Inbetriebnahme von kundeneigenen Erzeugungsanlagen/ Netzersatzanlagen und die Durchführung der technischen Überprüfung
  • Berücksichtigung von internen Vorgaben, technischen Normen und Regelwerke, insbesondere der Zeichnungsgenehmigungen
  • Prüfen von Schutz- und Regelungskonzepten in Hinblick auf die Inbetriebnahme der kundeneigenen Anlagen
  • Konzipieren von Arbeitsprogrammen und Arbeitsabläufen und - Schritte bis zur Inbetriebnahme
  • Treffen von Entscheidungen über die Freigabe zur Inbetriebnahme von EZA/ NEA
  • Koordinieren der Schutz- und Regler - Inbetriebnahmen hinsichtlich der technischen Anforderungen, der Zeichnungsgenehmigungen und der Konformitätserklärung
  • Berücksichtigung der Rahmen zur Anlagenzertifizierung in Verbindung mit Fremdfirmen und Dienstleistern des Kunden und dessen Auftraggeber
  • Durchführen von Netzverträglichkeitsprüfungen zum Anschluss von Anlagen in der Niederspannung
  • Planen der Projekte, kalkulieren der Kosten, Angebotserstellung
  • Inbetriebnahme und Störungsbehebung des Einspeisemanagements von Anlagen in der NS/ MS/ HS
  • Ermitteln der Fehlerursachen, Erstellen von Fehleranalysen des Einspeisemanagements und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten und Beheben der Störung
  • Anweisen und Beaufsichtigen der Tätigkeiten von Fachabteilungen und Fremdfirmen
  • Beraten der Anschlussnehmer/ Anschlussnutzer zu technischen Fragestellungen des Netzanschlusses

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Kenntnissen aus der
  öffentlichen Stromversorgung sowie Erzeugungsanlagen (PV/Wind/BHKW)
  • Führerschein Kl. 3 oder Kl. B, eigener PKW ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV, gerne auch mit SAP
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft gegenüber den Kunden und den internen Schnittstellen
  • Fähigkeiten, eigenständig Schriftverkehr mit Netzkunden auf einem qualitativ hochwertigen Niveau zu führen
  • Technische Voraussetzung und Erfahrung in der mobilen Arbeit

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Dir bieten und was Du von uns erwarten kannst:

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen vom ersten Tag an
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Generell eine 39-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Unterstützung bei Reisebuchungen und Erstattung der Kosten
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren sofern für den Einsatz erforderlich (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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