• Beratung Geschäftspartner/in im Verantwortungsbereich zum Thema berufliche Erstausbildung und Duales Studium unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice
• Beachtung und Steuerung der vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei Personal-/Ausbildungsplanung und Beschaffung von Nachwuchskräften; Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Nachwuchskräfteplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den Qualifizierungszentren der DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB-Training, den zuständigen IHK, Berufs- und Hochschulen und zugleich sind Sie Impulsgeber für Angebote dieser Einrichtungen
• Sie sind Berater/in und Begleiter/in der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema strategische Nachwuchskräfteentwicklung
• Initiierung von Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich und partnerschaftliche Arbeit mit den Interessensvertretungen unter Einbindung gesetzlicher und tariflicher Regelungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkte Personal oder Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation (IHK/HWK) mit Berufserfahrung
• Sehr gute PC-Kenntnisse & Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz
• Organisationstalent und ausgeprägte Selbstständigkeit und bundesweite Reisebereitschaft
• Wünschenswert: AEVO-Prüfung und Berufserfahrung im Personalbereich
• Leidenschaft und Begeisterung für die Themen der Personalarbeit und der Ausbildung

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können:

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen vom ersten Tag an
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Generell eine 39-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Unterstützung bei Reisebuchungen und Erstattung der Kosten
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren sofern für den Einsatz erforderlich (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe)

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