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Special pages
Referenznummer:HR_Nur_3690408
Arbeitsort:Nürnberg
Vertragsart:Festanstellung
Startdatum:Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Starten Sie als Human Resources Specialist in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich der Compensation & Benefits in London oder Nürnberg zur Festanstellung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die Abwicklung der Vergütungszyklen und die Durchführung der globalen Vergütungsstrategien. Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und weltweit unter den Top 5. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und entsprechendes Engagement? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot!
- Management der jährlichen Vergütungszyklen auf globaler Ebene, inkl. Erstellung der entsprechenden Prozessdokumentation, Schulungen und Kommunikation
- Implementierung unserer globalen Vergütungsstrategie
- Teilnahme an externen Benchmark-Umfragen zur Analyse der Wettbewerbsposition des Unternehmens
- Ansprechpartner für HRIS-Dienstleister (Workday) zur Sicherstellung der bestmöglichen Servicequalität, Überwachung der Entwicklung und Prüfung von Änderungswünschen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Gestaltung von nachhaltigen Vergütungsmodellen
- Networking-Kompetenz für erfolgreiches Agieren in der internationalen Matrixorganisation
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Umsetzungskompetenz
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise
Workday-Erfahrung
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Kathrin Wagner
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