Je nach Bedarf und Situation benötigen Sie das richtige Instrument zur Besetzung Ihrer vakanten Positionen. Um unseren Kunden eine frei disponierbare Personalreserve und ein flexibles Instrument der Personalanpassung zu gewährleisten, bieten wir bei unserem Service ein Mix aus
Festanstellungen (Vermittlungen)
Freelancern (Contracting)
Leiharbeitskräften (Arbeitnehmerüberlassung)
sowie Executive Search von Management- und Führungspositionen
an.
Wir übernehmen für Sie als Full-Service-Deinstleister den gesamten Prozess der Personalbeschaffung. Wir rekrutieren ihr Fachpersonal, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir publizieren Stellenausschreibungen, sichten Bewerber, führen Interviews, stellen Testaufgaben und prüfen Referenzen, so dass wir entsprechende Zielkandidaten für die Fachabteilung qualifizieren können. Der Prozess wird dann mit einer sauberen Absagenverwaltung der übrigen Bewerber abgeschlossen.
In einem Termin mit der Fachabteilung oder der Personalabteilung nehmen wir ein Anforderungsprofil zur vakanten Stelle auf und bringen auch gerne unsere Kompetenz bei der Identifikation Ihrer Job Description ein. Zusammen definieren wir eine Zusammenarbeit und stimmen unseren Prozess auf Ihre Wünsche hin ab.
In den einzelnen Rubriken erhalten Sie weitere Details:
Best Fit
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Ihre Vorteile