Executive Search bei SimpleXX

Schon immer gilt, dass sich die Visionen und ambitionierten Ziele eines Unternehmens nur durch qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter realisieren lassen. In Zeiten der Globalisierung und einer stets stärker werdenden flexiblen vorherrschenden Unternehmenskultur rückt dieser Faktor immer mehr in den Vordergrund. Um so wichtiger ist es, sich mit einem starken Partner an der Seite diesem Thema zu widmen und mit Spezialisten Know How und optimierten Prozessen dieser Herausforderung bei der Personalbeschaffung zu begegnen.

Wir besetzen Schlüsselpositionen mit Kandidaten überdurchschnittlicher hoher Fach- und Sozialkompetenz. Eine unserer Methoden ist dabei die Direktansprache, der von uns identifizierten Zielkandidaten. In Abstimmung mit unseren Kunden stützen wir unseren Research dabei mit Anzeigen und punktuellen Kampagnen.

Erfolgreich können wir so zur Steigerung der Produktivität unserer Kunden beitragen, in dem wir Schlüsselpositionen passgenau und in kürzester Zeit besetzen.

Je nach Branche und Kunde stimmen wir unsere Methoden auf die speziellen Bedürfnisse ab und entwickeln unsere Recruiting Methoden ständig weiter.

• Eine diskrete Direktansprache als Instrument für passgenaues Recruiting und zeitnahe Besetzung offener Stellen.

• Wir treten für Sie am Markt durch aktives Recruitment auf und können so Werbung für Ihr Unternehmen machen, ohne dass Sie selbst in Erscheinung treten.
  
  
• Kontinuierliches Marktscreening: Durch unsere branchenübergreifende Personalunterstützung haben wir eine exzellente Markt- und Bewerberübersicht und arbeiten stets am Puls der Zeit. Dies ermöglicht uns frühzeitig Tendenzen zu erkennen und diese Ergebnisse in unseren Recruitment Prozess mit einzubinden.Selbstverständlich auch bei der Direktansprache.

• Stetiger Ausbau unseres Pool an Spezialisten und Bewerber

• Ständiger Dialog mit unseren Kunden

• Vorsprung durch Geschwindigkeit