• Anpassung aktueller Designregeln, z.B. AIPI/AIPS aus früheren A/C- oder H/C- und internationalen Regeln, um neue Designprinzipien für die Hochspannungs-EWISInstallation zu schaffen

• Unterstützung des EWIS Installations-Team zur Definition der physischen Schnittstellenzuordnung

• Überprüfung des Inhalts des von den Systemdesignern (SDR) bereitgestellten IDD/IP (Schnittstellendokuments)

• Unterstützung aller Geräte-SDR's bei der Überprüfung der internen physischen EWIS- und ESN/MBN-Installation sowie der Erstmusterprüfung von CiA-Geräten

• Erstellen von Berichten inkl. aller Feststellungen, Nichteinhaltung von Anforderungen und Nachverfolgung der damit verbundenen Maßnahmen

• Validierung und Verifizierung innerhalb der DOORS von EWIS-Anforderungen (kaskadiert an WPs) und Überprüfung der entsprechenden Anforderungen an EWIS

• Durchführung wöchentlicher Meetings mit verschiedenen Lieferanten inkl. Berichten, Fortschrittsverfolgung, Aufzeigen von Risiken und Chancen

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Engineering

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch und Französisch von Vorteil)

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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