Ihre Vorteile

Als SimpleXX Zeitarbeitnehmer erhalten Sie eine Reihe an Vorteilen, die Sie bei vielen anderen Zeitarbeitunternehmen vergebens suchen.

Verschaffen Sie sich einen Überblick zu unseren erweiterten Leistungsangebot, was wir jedem unseren Mitarbeitern bieten.

Darauf sind wir stolz!

Leistungsgerechte Bezahlung

Bei SimpleXX erhalten Sie vom ersten Arbeitstag an ein sicheres Einkommen. Wir wenden bei uns den BZA-DGB-Tarifvertrag an und zahlen damit einen der höchsten Tariflöhne in der gesamten Personaldienstleistungsbranche. Darin eingeschlossen sind tarifliche Lohnerhöhungen.

• Vorteile und Rechte einer Festanstellung inkl. der gesetzlichen Sozialleistungen (Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, Pflegeversicherung sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)

• Anspruch auf bezahlten Urlaub, Nacht- und Feiertagszuschlag

• Tarifliche Lohnerhöhungen

• Freizeitausgleich für Überstunden

• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir gehen sogar noch weiter und schauen uns in den ersten Wochen die Zusammenarbeit genau an und vergüten häufig nach diesem Zeitraum mit übertariflichen Gehältern.

Damit unterscheiden wir uns ganz klar von dem Gesamtmarkt, die Arbeit unserer Mitarbeiter ist uns eben mehr wert!

Übertariflicher Jahresurlaub 

Wir bieten unseren Mitarbeiter übertariflichen Jahresurlaub. Je länger ein Mitarbeiter bei uns arbeitet, desto mehr Urlaubstage erhält er. Wir belohnen Loyalität und geben die Kundenzufriedenheit an unsere Mitarbeiter weiter.

• Bereits ab dem zweiten Jahr steigt der Urlaubsanspruch. Wir erhöhen den gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub von 24 Tagen auf 28 Tagen.

• Ab den dritten Jahr erhöhen wir den Urlaub sogar auf 30 Tage.

Festgehalt und Überstundenausgleich

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter jeden Monat mit einem festen Betrag kalkulieren können. Aus diesem Grund zahlen wir Ihnen als SimpleXX Mitarbeiter ein Festgehalt, egal wie viele Stunden Sie im Monat arbeiten. Wir führen ein Arbeitszeitkonto auf denen Ihre geleisteten Stunden verbucht werden. 

Aufgebaute Überstunden können für eine Auszeit genutzt oder teilweise sogar ausgezahlt werden.

• Fixes monatliches Festgehalt

• Arbeitszeitkonto mit Arbeitszeitausgleich

• Ausbezahlung der Überstunden

Mitarbeiterprämien

Loyalität wird bei SimpleXX honoriert. Jeder Mitarbeiter der mit seinen Ideen das Unternehmen voranbringt wird mit einer Prämie belohnt. Wir vertreten stets die Philosophie "nur gemeinsam sind wir stark!". Wir hören auf die Meinung unserer Mitarbeiter.

• Für jede neue Mitarbeiterempfehlung, die zu einer Neueinstellung führt, erhält der empfehlene Mitarbeiter eine attraktive Loyalitätsprämie.

• Für jede gute Idee, die SimpleXX in der Unternehmenstätigkeit voranbringt erhält der Mitarbeiter eine Innovationsprämie.

• Für jede gute Kundenempfehlung, die zu einer Beauftragung führt, erhält der Mitarbeiter eine Vertriebsprämie.

Übernahmeoption zur Festanstellung bei unserem Kunden

Die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden pflegen wir intensiv. Vielen Kunden bieten wir langfristig eine Übernahmeoption unseres Mitarbeiters zur direkten Festanstellung an. 

Wir vertreten hier stets die Philosophie: "zusammen soll bleiben, was zusammen gehört". Sind sich unser Zeitarbeitnehmer und unser Kunde bezüglich eines Anstellungsvertrages einig, so stehen wir niemanden im Wege und freuen uns über die erfolgreiche Vermittlung auf allen Seiten.

• Auf Kunden- und Mitarbeiterwunsch bieten wir Option auf direkte Festanstellung beim Kunden an